Менеджер по персоналу
|
Должностные обязанности : Функции рекрутера (подбора линейного и ТОП-менеджмента) поиск, подбор, оценка персонала, проверка рекомендаций проведение первичного отбора (анализ резюме, телефонное интервью) организация и проведение собеседований в офисе агентства и у работодателя сопровождение кандидатов, вышедших на испытательный срок контроль дебиторской задолженности поиск клиентов и продвижение услуг компании размещение информации о вакансиях компании Требования к кандидату: Высшее образование Грамотная устная и письменная речь Самоорганизованность, позитивное мышление. Желание и умение работать на результат Приветствуется опыт работы в продаже услуг Опытный пользователь ПК (MS Office, Internet, эл.почта) | |
| Добавил: Инсайт | | | |
| Просмотров: 915 | |
