Главная страницаРегистрацияВход
         ИНСАЙТ
рекрутинговое агентство
Меню сайта

Авторизация
Для менеджеров

Логин:
Пароль:


Главная » Файлы » Мои файлы

Программа курса HR-менеджера.
10 Апреля 2018, 21:55
  • HR-менеджмент как понятие, краткий обзор развития профессии.
  • Необходимые личностные и деловые качества HR-менеджера.
  • Цели, задачи и роль HR-менеджера.
  • Организация и систематизация рабочего процесса HR-менеджера.
  • Корпоративная культура. Типы корпоративной культуры. Влияние типа корпоративной культуры на систему рекрутинга в компании. Роль hr-менеджера в развитии корпоративной культуры.
  • Рекрутинг
  • Стили управления персоналом(учимся определять стили управления и разрабатываем стратегию своей работы согласно определенного стиля управления).
  • Адаптация персонала:
  • Оценка персонала:
  • Формирование внутреннего кадрового резерва на основании полученных данных в процессе оценки.
  • Мотивация (стимуляция) персонала. Типы и виды. Как провести исследования и правильно работать с полученными данными.
  • Обучение персонала:
  • Мотивация персонала на развитие.
  • Удержание персонала, сохранение текучести кадров на необходимом уровне:
  • Работа с формальными и неформальными лидерами. Управление конфликтами.
Категория: Мои файлы | Добавил: nina
Просмотров: 14 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]



  Агентство «ИНСАЙТ» – Подбор персонала для дома и офиса. г.Одесса © 2006 - 2018г.